Правоведение.Тест Синергия 2020 (111 вопросов)
Раздел: В помощь студенту
Цена: 4.58 $
Товар: Ответы.rar(42.07 Кбайт)
Загружен: 07.11.2020 12:23:28
Количество продаж: 0
Количество возвратов: 0
Продавец: testsinergiya
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Сдано на 97баллов в 2020г. Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом в Worde.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
1.Норма права - это:
1)правила поведения, регулирующие отношения к прекрасному и безобразному
2)правила поведения, регулирующие отношения между нациями, социальными группами, направленные на завоевание и использование государственного аппарата
3)правила поведения, имеющие общеобязательный характер и поддерживаемые силой государственного принуждения
4)правила поведения, определяющие, что есть добро, и что есть зло
2.Санкция – это:
1)мера государственного принуждения
2)правило поведения
3)обстоятельства реализации нормы права
4)штраф
3.Нормативно-правовой акт, обладающий высшей юридической силой:
1)Распоряжение
2)Приказ
3)Указ
4)Закон
4.Укажите орган, относящийся к исполнительной ветви власти:
1)арбитражный суд Северо-Западного округа
2)областное собрание депутатов
3)департамент здравоохранения администрации Архангельской области
4)третейский суд при торгово-промышленной палате г Архангельска
5.Выберите описание неосторожной формы вины в виде небрежности:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидело возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно было и могло предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
6.Срок вступления в силу приговора суда:
1)14 дней
2)10 дней
3)7 дней
4)12 дней
7.Процессуальным основанием для наступления административной ответственности является:
1)приговор суда
2)решение суда
3)акт проверки, фиксирующий административное правонарушение
4)постановление уполномоченного должностного лица о назначении административного наказания
8.Проступок - это:
1)противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
2)неисполнение гражданином по его вине возложенных на него законом обязанностей
3)противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
4)противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица
9.Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение:
1)в пределах среднего месячного заработка
2)прямого действительного ущерба и упущенной выгоды
3)возмещение причиненного ущерба в полном размере
4)возмещение неполученных доходов от причинения ущерба имуществу
10.Назовите орган, привлекающий к дисциплинарной ответственности:
1)арбитражные суды
2)Конституционный суд Российской Федерации
3)администрация организации, где работает гражданин.
4)суды общей юрисдикции
11.Укажите возможные сроки трудового договора в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1)на неопределенный срок, на определенный срок не более 5 лет
2)на неопределенный срок, на срок не более 3 лет
3)на неопределенный срок, на время выполнения определенной работы
4)на неопределенный срок, на определенный срок не более 1 года
12.Перевод – это:
1)другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
2)прекращение трудового договора по соглашению сторон
3)другая постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
4)другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
1.Норма права - это:
1)правила поведения, регулирующие отношения к прекрасному и безобразному
2)правила поведения, регулирующие отношения между нациями, социальными группами, направленные на завоевание и использование государственного аппарата
3)правила поведения, имеющие общеобязательный характер и поддерживаемые силой государственного принуждения
4)правила поведения, определяющие, что есть добро, и что есть зло
2.Санкция – это:
1)мера государственного принуждения
2)правило поведения
3)обстоятельства реализации нормы права
4)штраф
3.Нормативно-правовой акт, обладающий высшей юридической силой:
1)Распоряжение
2)Приказ
3)Указ
4)Закон
4.Укажите орган, относящийся к исполнительной ветви власти:
1)арбитражный суд Северо-Западного округа
2)областное собрание депутатов
3)департамент здравоохранения администрации Архангельской области
4)третейский суд при торгово-промышленной палате г Архангельска
5.Выберите описание неосторожной формы вины в виде небрежности:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидело возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно было и могло предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
6.Срок вступления в силу приговора суда:
1)14 дней
2)10 дней
3)7 дней
4)12 дней
7.Процессуальным основанием для наступления административной ответственности является:
1)приговор суда
2)решение суда
3)акт проверки, фиксирующий административное правонарушение
4)постановление уполномоченного должностного лица о назначении административного наказания
8.Проступок - это:
1)противоправное, виновное, общественно опасное деяние физического лица
2)неисполнение гражданином по его вине возложенных на него законом обязанностей
3)противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица
4)противоправное невиновное действие (бездействие) физического лица
9.Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение:
1)в пределах среднего месячного заработка
2)прямого действительного ущерба и упущенной выгоды
3)возмещение причиненного ущерба в полном размере
4)возмещение неполученных доходов от причинения ущерба имуществу
10.Назовите орган, привлекающий к дисциплинарной ответственности:
1)арбитражные суды
2)Конституционный суд Российской Федерации
3)администрация организации, где работает гражданин.
4)суды общей юрисдикции
11.Укажите возможные сроки трудового договора в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1)на неопределенный срок, на определенный срок не более 5 лет
2)на неопределенный срок, на срок не более 3 лет
3)на неопределенный срок, на время выполнения определенной работы
4)на неопределенный срок, на определенный срок не более 1 года
12.Перевод – это:
1)другая постоянная работа в той же организации, т.е. изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора
2)прекращение трудового договора по соглашению сторон
3)другая постоянная работа в той же организации в другом структурном подразделении без изменения существенных условий трудового договора
4)другая постоянная работа в той же организации, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией
Дополнительная информация:
...
99.Привлечение к материальной ответственности работника исключает…
Возникновение ущерба в случае недостачи ценностей, полученных по разовой доверенности
Возникновение ущерба в случае умысла работника
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества
Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
100.Неверно, что к видам административных наказаний относится
возмещение убытков
штраф
предупреждение
лишение специального права
101.Вступает в законную силу немедленно решение суда о..
взыскании убытков
восстановлении на работе незаконно уволенного работника
возврате имущества из чужого незаконного владения
расторжении договора аренды
102.К гражданско-правовому договору относится
трудовой договор
договор о ненападении
коллективный договор между работодателем и работником
договор подряда
103.Судом высшей судебной инстанции по уголовным делам является
Верховный Суд Российской Федерации
Конституционный суд Российской Федерации
Высший арбитражный суд Российской Федерации
Государственный суд
104.Состав административного правонарушения включает:
1)объект, объективная сторона, субъект 14 лет, субъективная сторона
2)объект, субъект 18 лет, действие и причинная связь между его действиями и наступившим результатом
3)объективная сторона, субъект 20 лет, субъективная сторона в виде вины в форме неосторожности
4)объект, объективная сторона, субъект 32 лет, субъективная сторона
105.Вина в виде прямого умысла представляет собой:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидит возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно и может предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
106.Органом , привлекающим к ответственности в сфере экономической деятельности, является:
1)арбитражный суд
2)Конституционный суд
3)военный суд
4)суд общей юрисдикции
107.В состав Российской Федерации входит:
1)49 субъектов
2)85 субъектов
3)102 субъекта
4)21 субъект
108.Состав гражданского правонарушения включает в себя:
1)объект, субъект, действие и причинная связь между действием субъекта и наступившим результатом
2)объект, объективная сторона, дееспособный субъект 12 лет
3)объект, объективная сторона, субъект 20 лет, субъективная сторона
4)субъективная сторона в виде неосторожной формы вины, субъект 12 лет, объект
109.Понятие опасного производственного фактора представляет собой:
1)условия труда, при которых воздействие на работающих опасных факторов не превышает установленных нормативов
2)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
3)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
4)условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов исключено
110.Субъектом гражданских правоотношений могут быть:
1)иностранные граждане и лица без гражданства
2)Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования
3) иностранные граждане и лица без гражданства,РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, граждане России
4)граждане России
111. Трудовой распорядок организации определен:
1)в Трудовом кодексе Российской Федерации
2)в коллективном договоре
3)в правилах внутреннего трудового распорядка
4)в отраслевых соглашениях
99.Привлечение к материальной ответственности работника исключает…
Возникновение ущерба в случае недостачи ценностей, полученных по разовой доверенности
Возникновение ущерба в случае умысла работника
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий хранения имущества
Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей
100.Неверно, что к видам административных наказаний относится
возмещение убытков
штраф
предупреждение
лишение специального права
101.Вступает в законную силу немедленно решение суда о..
взыскании убытков
восстановлении на работе незаконно уволенного работника
возврате имущества из чужого незаконного владения
расторжении договора аренды
102.К гражданско-правовому договору относится
трудовой договор
договор о ненападении
коллективный договор между работодателем и работником
договор подряда
103.Судом высшей судебной инстанции по уголовным делам является
Верховный Суд Российской Федерации
Конституционный суд Российской Федерации
Высший арбитражный суд Российской Федерации
Государственный суд
104.Состав административного правонарушения включает:
1)объект, объективная сторона, субъект 14 лет, субъективная сторона
2)объект, субъект 18 лет, действие и причинная связь между его действиями и наступившим результатом
3)объективная сторона, субъект 20 лет, субъективная сторона в виде вины в форме неосторожности
4)объект, объективная сторона, субъект 32 лет, субъективная сторона
105.Вина в виде прямого умысла представляет собой:
1)субъект правонарушения осознает, предвидит и желает наступления последствий своих действий
2)субъект правонарушения осознает, предвидит последствия своих действий, но самонадеянно рассчитывает на предотвращение этих последствий
3)лицо не предвидит возможности наступления последствий своих действий, хотя при необходимой внимательности должно и может предвидеть эти последствия
4)лицо осознает опасность своих действий, предвидит наступление последствий, не желает, но сознательно допускает эти последствия
106.Органом , привлекающим к ответственности в сфере экономической деятельности, является:
1)арбитражный суд
2)Конституционный суд
3)военный суд
4)суд общей юрисдикции
107.В состав Российской Федерации входит:
1)49 субъектов
2)85 субъектов
3)102 субъекта
4)21 субъект
108.Состав гражданского правонарушения включает в себя:
1)объект, субъект, действие и причинная связь между действием субъекта и наступившим результатом
2)объект, объективная сторона, дееспособный субъект 12 лет
3)объект, объективная сторона, субъект 20 лет, субъективная сторона
4)субъективная сторона в виде неосторожной формы вины, субъект 12 лет, объект
109.Понятие опасного производственного фактора представляет собой:
1)условия труда, при которых воздействие на работающих опасных факторов не превышает установленных нормативов
2)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
3)производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
4)условия труда, при которых воздействие на работника опасных производственных факторов исключено
110.Субъектом гражданских правоотношений могут быть:
1)иностранные граждане и лица без гражданства
2)Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования
3) иностранные граждане и лица без гражданства,РФ, субъекты РФ, муниципальные образования, граждане России
4)граждане России
111. Трудовой распорядок организации определен:
1)в Трудовом кодексе Российской Федерации
2)в коллективном договоре
3)в правилах внутреннего трудового распорядка
4)в отраслевых соглашениях
Отзывы покупателей (0):
0
0
Каталог
PIN-коды
Программное обеспечение
Цифровые товары
Электронные книги