Технологии построения карьеры

Технологии построения карьеры

Цена: 5.59 $
Товар: КР. Технологии построения карьеры..docx(20.97 Кбайт)
Загружен: 03.08.2020 6:48:01
Количество продаж: 1
Количество возвратов: 0
Продавец: STUDENTPRO
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
оплата через

Подробно о всех способах оплаты смотрите в разделе «Оплата и доставка».

Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).
Дополнительная информация:
Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).
Отзывы покупателей (0):
Положительных отзывов0 Отрицательных отзывов0

Каталог