Семина работала администратором гостиницы

Семина работала администратором гостиницы

Раздел: В помощь студенту
Цена: 0.2 $
Товар: S19-880.docx(16.05 Кбайт)
Загружен: 14.04.2020 8:44:40
Количество продаж: 0
Количество возвратов: 0
Продавец: HotRef
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
оплата через

Подробно о всех способах оплаты смотрите в разделе «Оплата и доставка».

Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Семина работала администратором гостиницы и была уволена 20.02.06 г. по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. В суде, куда обратилась Семина с иском о восстановлении на работе, было установлено, что, работая в гостинице с 1999 года, она систематически нарушала трудовую дисциплину, за что администрация налагала на нее дисциплинарные взыскания (в сентябре 2003 г. - замечание, в декабре 2004 г. - выговор, в августе 2005 г.- строгий выговор). Учитывая изложенное, и при допущении еще одного дисциплинарного проступка (10 февраля 2006 г. - опоздала на работу на 1 час), директор гостиницы издал приказ об увольнении Семиной с работы.
Является ли увольнение законным? Какое решение должен вынести суд? Какие правила должен соблюдать работодатель при увольнении работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ?
Дополнительная информация:
После оплаты Вам будет доступна ссылка на решение данной задачи в файле формата MS Word. Следует учитывать, что выставленные на продажу решения задач были успешно сданы в период 2009-2019 годов и могли устареть. Однако общий алгоритм всегда останется верным.
Отзывы покупателей (0):
Положительных отзывов0 Отрицательных отзывов0

Каталог