Менеджмент 100 вопросов. Экзамен РФЭТ
Раздел: В помощь студенту
Цена: 1.53 $
Товар: Ответы 100 воп. Менеджмент ЭКЗ РФЭТ.pdf(660.77 Кбайт)
Загружен: 13.12.2018 9:34:51
Количество продаж: 1
Количество возвратов: 0
Продавец: Student5+
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Менеджмент 100 вопросов. Экзамен РФЭТ. Работа выполнена в октябре 2018 года
Дополнительная информация:
Вопросы для сверки:
1. Где и когда впервые появились такие понятия, как *организация*, *функция*, *кооперация*, *системный подход к деятельности*?
а)В Китае 3 тысячи лет назад;
б)В Риме 2 тысячи лет назад;
в)В России в 1 856 году.
2. Кто из древних философов большое внимание уделял вопросам государственного управления?
а)Аристотель;
б)Конфуций;
в)Платон.
3.Кому принадлежит утверждение: *пахари должны возделывать землю, а способные управлять - управлять*?
а)Каутилье;
б)Сан Цзу;
в)Конфуцию.
4.*Артхашастра* — это:
а)наука о том, как следует приобретать и
сохранятьвласть,другимисловами,
наставление по искусству управления;
б)древняя наука о человеческих отношениях;
в)индийское учение о душевной гармонии.
5.Кто является автором *артхашастры*?
а)Сан Цзу;
б)Конфуций;
в)Каутилья.
26. Кто является автором слов: *помимо принятия решений у руководителей есть и другие дела. Но решения — только их ответственность. Поэтому первый навык руководителя— принятие
эффективных решений*?
а)Уильям Оучи;
б)Дэвид Макгрегор;
в)Питер Друкер.
43. Хранимое в организации знание, которым
могут овладевать новые сотрудники, - это:
а) структурный капитал;
б) интеллектуальный капитал;
в) покупательский капитал.
69.Универсальный термин, описывающий набор
техническихприемов,которыекомпании
используют для снижения издержек (например, *точно-в-срок* и общее управление качеством) создан в компании *Toyota* - это:
а)кайдзен;
б)бережливое производство;
в)ринги.
88.Стиль лидерства, характеризующийся высокой степенью единоличной власти руководителя
а)либеральный;
б)демократичный;
в)авторитарный.
99. Работу руководителя в рамках метода 360 градусов оценивают
а)только коллеги и подчиненные;
б)коллеги, подчиненные, начальники;
в) коллеги, подчиненные, начальники и даже потребители.
100. Основные недостатки метода оценки 360 градусов заключаются в том, что метод
a)требует много времени на проведение первичного опроса;
б)сопровождается большой *бумажной* работой и предназначен для ограниченного числа старших менеджеров;
в)не дает точных и значимых результатов.
1. Где и когда впервые появились такие понятия, как *организация*, *функция*, *кооперация*, *системный подход к деятельности*?
а)В Китае 3 тысячи лет назад;
б)В Риме 2 тысячи лет назад;
в)В России в 1 856 году.
2. Кто из древних философов большое внимание уделял вопросам государственного управления?
а)Аристотель;
б)Конфуций;
в)Платон.
3.Кому принадлежит утверждение: *пахари должны возделывать землю, а способные управлять - управлять*?
а)Каутилье;
б)Сан Цзу;
в)Конфуцию.
4.*Артхашастра* — это:
а)наука о том, как следует приобретать и
сохранятьвласть,другимисловами,
наставление по искусству управления;
б)древняя наука о человеческих отношениях;
в)индийское учение о душевной гармонии.
5.Кто является автором *артхашастры*?
а)Сан Цзу;
б)Конфуций;
в)Каутилья.
26. Кто является автором слов: *помимо принятия решений у руководителей есть и другие дела. Но решения — только их ответственность. Поэтому первый навык руководителя— принятие
эффективных решений*?
а)Уильям Оучи;
б)Дэвид Макгрегор;
в)Питер Друкер.
43. Хранимое в организации знание, которым
могут овладевать новые сотрудники, - это:
а) структурный капитал;
б) интеллектуальный капитал;
в) покупательский капитал.
69.Универсальный термин, описывающий набор
техническихприемов,которыекомпании
используют для снижения издержек (например, *точно-в-срок* и общее управление качеством) создан в компании *Toyota* - это:
а)кайдзен;
б)бережливое производство;
в)ринги.
88.Стиль лидерства, характеризующийся высокой степенью единоличной власти руководителя
а)либеральный;
б)демократичный;
в)авторитарный.
99. Работу руководителя в рамках метода 360 градусов оценивают
а)только коллеги и подчиненные;
б)коллеги, подчиненные, начальники;
в) коллеги, подчиненные, начальники и даже потребители.
100. Основные недостатки метода оценки 360 градусов заключаются в том, что метод
a)требует много времени на проведение первичного опроса;
б)сопровождается большой *бумажной* работой и предназначен для ограниченного числа старших менеджеров;
в)не дает точных и значимых результатов.
Отзывы покупателей (0):
0
0
Каталог
PIN-коды
Программное обеспечение
Цифровые товары
Электронные книги