Актуальные проблемы трудового права (ИМЭИ)
Раздел: Трудовое право
Цена: 1.25 $
Товар: карточка ответов.xls(56 Кбайт)
Загружен: 26.10.2018 15:39:33
Количество продаж: 0
Количество возвратов: 0
Продавец: VVE.inc
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
ГОТОВЫЕ ОТВЕТЫ:
*Актуальные проблемы трудового права*
*Актуальные проблемы трудового права*
Дополнительная информация:
Задание 1 - 20 (в каждом задании по 5 вопросов)
Задание 1.
вопрос 1. На какие группы можно разделить отношения составляющие предмет трудового права:
Задание 3.
Вопрос 1. Какие группы условий составляют содержание коллективного договора:
Задание 5.
Вопрос 1. В какой срок со дня подписания трудового договора, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку:
Задание 6.
Вопрос 1. В случае увольнения работника, в какой срок работодатель обязан выдать трудовую книжку:
Задание 11.
Вопрос 1. Какие виды дисциплинарных взысканий имеет право применить работодатель за совершение дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом:
Задание 15.
Вопрос 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:
Задание 16.
Вопрос 1. Труд служащего органов внутренний дел регулируются нормами права:
Задание 18.
Вопрос 1. Сколько месяцев не должна превышать продолжительность вахты:
Задание 20.
Вопрос 1.С работниками направляемыми на работу в представительства РФ за границу заключается трудовой договор сроком на:
Задание 1.
вопрос 1. На какие группы можно разделить отношения составляющие предмет трудового права:
Задание 3.
Вопрос 1. Какие группы условий составляют содержание коллективного договора:
Задание 5.
Вопрос 1. В какой срок со дня подписания трудового договора, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку:
Задание 6.
Вопрос 1. В случае увольнения работника, в какой срок работодатель обязан выдать трудовую книжку:
Задание 11.
Вопрос 1. Какие виды дисциплинарных взысканий имеет право применить работодатель за совершение дисциплинарного проступка в соответствии с Трудовым кодексом:
Задание 15.
Вопрос 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:
Задание 16.
Вопрос 1. Труд служащего органов внутренний дел регулируются нормами права:
Задание 18.
Вопрос 1. Сколько месяцев не должна превышать продолжительность вахты:
Задание 20.
Вопрос 1.С работниками направляемыми на работу в представительства РФ за границу заключается трудовой договор сроком на:
Отзывы покупателей (0):
0
0
Каталог
PIN-коды
Программное обеспечение
Цифровые товары
Электронные книги