Организация оценки персонала в организациях

Организация оценки персонала в организациях

Раздел: Контрольные работы
Цена: 0.81 $
Товар: Практическая работа по дисциплине.doc(364.5 Кбайт)
Загружен: 10.11.2016 16:09:03
Количество продаж: 3
Количество возвратов: 0
Продавец: alevtina_sar
Продажа в кредит: Товар не продается в кредит
оплата через

Подробно о всех способах оплаты смотрите в разделе «Оплата и доставка».

Скидки: На данный товар скидка не предоставляется.
Практическая работа по дисциплине *Организация оценки персонала в организациях*



Задание 1. Оценка персонала: понятие, функции, виды оценки. Оценка персонала как элемент системы управления персоналом. Профиль должности. Построение модели компетенций.

Задание 2. Современные технологии поиска и подбора персонала. Тестовые методики оценки персонала. Правила проведения интервью. Психологическое интервью.

Задание 3. Биографическое интервью. Профессиональное интервью. Интервью по компетенциям. Применение контент-анализа при оценке резюме.

Задание 4. Экспресс-оценка при найме персонала. Значение невербальных средств коммуникации при найме персонала. Оценка персонала как средство контроля персонала. Роль оценки персонала в формировании кадрового резерва организации.

Задание 5. Текущая деловая оценка персонала: понятие и задачи. Этапы проведения текущей деловой оценки персонала. Технология экспертных оценок в деловой оценке персонала. Структурированное интервью как средство деловой оценки персонала.

Дополнительная информация:
Отзывы покупателей (0):
Положительных отзывов0 Отрицательных отзывов0

Каталог