Скидки: На товар предоставляется скидка постоянным покупателям. Если общая сумма покупок у продавца больше чем:
50 $ скидка 20%
25 $ скидка 10%
Уникальность работы - 54%
Содержание
ВВЕДЕНИЕ4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА7
1.1. Сущность аттестации персонала и критерии ее оценки7
1.2. Традиционные и нетрадиционные методы аттестации персонала12
1.3. Организация аттестации сотрудников18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО *УГСМ*23
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО *УГСМ*23
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО *УГСМ*30
2.3. Организация системы аттестации на предприятии ООО *УГСМ*37
2.4. Оценка эффективности, применяемой системы аттестации ООО *УГСМ*50
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО *УГСМ*56
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации системы аттестации в ООО *УГСМ*56
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий64
Заключение68
Список литературы72
Приложения76
Дополнительная информация:
С приложениями.Уникальность работы - 54%
Отзывы покупателей (0):